As principais diferenças entre o vale-refeição e o vale-alimentação
DA REDAÇÃO
As diferenças entre o Vale Alimentação (VA) e Vale Refeição (VR) ainda geram dúvidas entre os trabalhadores. Muitos acreditam que eles são a mesma coisa, já que ambos estão relacionados a alimentação e nutrição, mas os benefícios possuem características e finalidades diferentes.
Quais são as diferenças entre vale-alimentação e vale-refeição?
O VA (cartão vale-alimentação) é um substituto da cesta básica, um benefício voltado para a compra de gêneros alimentícios, ou seja, aqueles produtos que o trabalhador vai consumir em casa, fora do período de trabalho. O cartão alimentação ou vale-alimentação, é aceito em supermercados, açougues e mercearias, entre outros. O benefício tem o objetivo de garantir opções para que o colaborador escolha os produtos que vai consumir de acordo com as necessidades e preferências da família.
Já o VR (cartão vale-refeição) é destinado para a compra de refeições prontas no intervalo do turno de trabalho. O benefício é aceito em restaurantes, padarias e lanchonetes. Sendo assim, o cartão vai garantir refeições variadas para que o colaborador tenha condições de utilizar o horário de almoço na empresa da melhor forma e voltar bem alimentado para o serviço, além de proporcionar um momento de integração com os colegas de trabalho e, consequentemente, um melhor ambiente de trabalho.
Quais são as vantagens de cada benefício?
Tanto o cartão VR quanto o VA são benefícios que motivam o trabalhador e garantem refeições de qualidade dentro e fora de casa. Com essas vantagens, o funcionário trabalha melhor e se sente valorizado pela empresa, aumentando a produtividade. Além disso, os benefícios de vale-alimentação e refeição permitem que o trabalhador consuma produtos que possivelmente não teria condições de adquirir se não fosse pelo benefício.
É possível conceder os dois benefícios?
Com certeza. Muitas empresas concedem os dois benefícios aos funcionários – tanto o vale-refeição quanto o vale-alimentação, já que eles têm diferentes usos. Para a empresa, inclusive, isso é um diferencial para atrair mais profissionais e deixar os colaboradores ainda mais satisfeitos.
