Em uma data simbólica para um dos profissionais mais importantes da sociedade, no dia 15 de outubro, a Prefeitura de Anápolis mostra como a gestão reconhece seus professores. Ao longo de quase dois anos, 414 profissionais receberam progressão horizontal e 102 vertical – forma direta de valorizar os educadores, além da convocação de professores, auxiliares de educação e cuidadores e da realização de projetos internos que buscam valorizar os profissionais da categoria.
Além das progressões concedidas em 2025 e 2026, 263 professores também foram contemplados com mudança nas nomenclaturas, o que representou um aumento salarial, sendo titularidade para 48 profissionais, além da licença-prêmio para 115.
Em março deste ano, a Prefeitura anunciou o reajuste salarial de 5,4% dos professores da Rede Municipal. Com o índice aplicado, o valor para a carga horária de 40 horas passou em Anápolis de R$ 5.132,40 para R$ 5.409,55, representando um reconhecimento ao trabalho desenvolvido pelos profissionais. Um outro benefício para os profissionais da Rede Municipal foi a liberação da carga horária para 40 horas. O horário, que antes necessitava de pedido de permissão, passou a ser contemplado aos professores, o que contribui para a valorização dos profissionais.
Neste ano o Programa de Autonomia Financeira das Instituições Educacionais (PAFIE) prevê a destinação de cerca de R$ 3 milhões para instituições educacionais do município – R$ 1 milhão a mais que 2025. O aumento amplia a capacidade das escolas de atender às demandas diárias e de proporcionar melhores condições de trabalho aos profissionais da educação.
Convocação e valorização
Já a convocação dos professores aprovados em 2019 que estavam em cadastro reserva teve início em 2025. Os novos professores também receberam apoio de cuidadores, com um processo seletivo para essa categoria.
Em 2026, o processo seletivo para professores substitutos reforçou a educação do município, com um processo seletivo que convocou auxiliares e novos cuidadores. Os 550 profissionais incluindo professores, cuidadores e auxiliares convocados ao longo dos quase dois anos dão suporte às atividades desenvolvidas nas unidades de ensino, contribuindo com o atendimento e a permanência no ambiente educacional.
A Secretaria Municipal de Educação também realizou projetos de capacitação por meio dos cursos oferecidos pelo Centro de Formação dos Profissionais em Educação (Cefope) formando, somente neste ano, 1.725 profissionais em disciplinas complementares que contribuem para a capacitação dos professores na ministração de aulas e no apoio aos estudantes.
De acordo com a Secretária Municipal de Educação, Adriana Vilela, a educação hoje está em constante progresso no município e reconhecer o trabalho e investimento nos professores neste processo é essencial.
“A nossa Rede Municipal de Educação contempla um cuidado que vai desde a primeira infância até o ensino fundamental, e nossos professores são fundamentais nesse processo. Por isso, estamos em constante investimento, seja salarial, de apoio nas salas de aula e até mesmo no incentivo aos projetos desenvolvidos pelos profissionais de educação”, explica.
Foto: Victor Melo / Prefeitura de Anápolis
